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Delega o seconda trattenuta in busta paga: elenco enti in convenzione

La Delega o seconda trattenuta in busta paga è un prestito trattenuto direttamente dal datore di lavoro come la Cessione del Quinto. L’unica differenza con la Cessione sta nel fatto che in molti casi può essere fatta solo in convenzione con l’Ente a cui il lavoratore appartiene.

La Convenzione per la Delega rappresenta una garanzia per il cliente poichè stabilisce un Taeg massimo applicabile al Finanziamento.

In genere queste convenzioni stabiliscono di dover mantenere un Taeg da 3 a 9 punti inferiore al tasso soglia trimestrale indicato dalla Banca D’Italia, a tutto vantaggio per il cliente.

Di seguito la lista degli Enti Convenzionati per la Delega con Dynamica retail spa:

  • Delega Provincia di Terni
  • Delega Provincia di Torino
  • Delega Regione Sicilia Fondo Pensioni
  • Delega Ares 118
  • Delega Asl 4 Chiavarese
  • Delega Asl Brindisi
  • Delega Asl Matera
  • Delega Asl Salerno
  • Delega Asl Viterbo
  • Delega Asl Lanciano Vasto Chieti
  • Delega Asl Taranto
  • Delega Asp Potenza
  • Delega Azienda Ospedaliera San Giovanni di Dio e Ruggi Salerno
  • Delega Arma dei Carabinieri
  • Delega Comune Città di Castello
  • Delega Comune di Acireale
  • Delega Comune di Bacoli
  • Delega Comune di Caserta
  • Delega Comune di Castel Goffredo
  • Delega Comune di Cervia
  • Delega Comune di Collegno
  • Delega Comune di Cosenza
  • Delega Comune di Pantelleria
  • Delega Comune di Pescara
  • Delega Comune di Ravenna
  • Delega Fondazione Enasarco
  • Delega Poste Italiane
  • Delega Provincia di Avellino
  • Delega Salerno Pulita
  • Delega Università degli studi di Napoli
  • Delega Università La Sapienza Roma

Per questo elenco di Enti la Delega può essere fatta SOLO in Convenzione!

Per tutti gli altri Enti Pubblici la Delega risulta fattibile caso per caso, quindi è soggetta ad una valutazione che, se positiva, permette di procedere anche in assenza di convenzione. In genere molti enti accettano la Delega in coesistenza con la Cessione fino al 40% dello stipendio netto, ovvero fino al doppio quinto.

E’ possibile arrivare al 50% dello stipendio netto in casi eccezionali e solo con approvazione da parte dell’Ente.

E’ sempre esclusa la possibilità di seconda trattenuta per i Pensionati, anche se in alcuni casi è possibile che il lavoratore si ritrovi sulla pensione le due trattenute per Cessione e Delega che erano presenti in busta paga.

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