Anche se la Cessione del Quinto può essere rifiutata come un qualsiasi Prestito Personale è possibile tentare altre strade per ottenere questo tipo di prestito. Il rifiuto della Cessione del Quinto può essere motivato da diversi fattori: Problemi di pagamento segnalati in Crif Indebitamento eccessivo del cliente Presenza di uno o più Pignoramenti Impossibilità ad …
I Dipendenti del Comune di Roma conoscono bene l’IPA, l’Istituto di assistenza che eroga prestiti a favore degli iscritti, ovvero i Dipendenti di Roma Capitale. Il Prestito IPA può essere rinnovato o rinegoziato anche con la Cessione del Quinto, certamente fattibile poichè stiamo parlando di Dipendenti Pubblici. Rinegoziare l’IPA con la Cessione può convenire per …
Rinnovare il Prestito IPA con la Cessione del Quinto Leggi altro »
La Cessione del Quinto è un prestito creato apposta per i Dipendenti Pubblici, anche se neo assunti. Ciò significa che il TFS del dipendente non è necessario al perfezionamento dell’operazione. La garanzia principale per la banca è rappresentata unicamente dalla solidità del posto di lavoro L’impiego Pubblico o Statale permette quindi di superare una delle principali …
La Delega o seconda trattenuta in busta paga è un prestito trattenuto direttamente dal datore di lavoro come la Cessione del Quinto. L’unica differenza con la Cessione sta nel fatto che in molti casi può essere fatta solo in convenzione con l’Ente a cui il lavoratore appartiene. La Convenzione per la Delega rappresenta una garanzia …
Delega o seconda trattenuta in busta paga: elenco enti in convenzione Leggi altro »
L’acquisto auto è spesso finanziato con un prestito offerto direttamente in concessionaria, a condizioni particolari, e accade non di rado che venga rifiutato. La maggior parte delle case automobilistiche ha la sua finanziaria che propone finanziamenti destinati all’acquisto della auto nuove. Si tratta pur sempre di una banca, quindi i criteri di valutazione sono gli …
La Cessione del Quinto è ottenibile anche da chi percepisce una Pensione Ausiliaria. Si tratta di un trattamento di quiescenza riservato solo al personale Militare, quindi tutte le Forze Armate, i Carabinieri e la Guardia di Finanza. La Pensione Ausiliaria è un congedo che il Militare può richiedere al raggiungimento dell’età pensionabile, ovvero 40 anni …
